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  • 当前条件:设计总监
    内衣设计主管
    佛山市南海川之尚服饰有限公司
    • 招聘职位:内衣设计主管
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:佛山

    一、主要职能
    对总经理负责,全面统筹设计中心的管理。
    二、任职资格
    1、服装设计专..
    佛山市南海川之尚服饰有限公司 佛山 2019-05-19
    内衣设计主管
    • 佛山市南海川之尚服饰有限公司
    • 佛山
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      一、主要职能
      对总经理负责,全面统筹设计中心的管理。
      二、任职资格
      1、服装设计专业,大专以上学历,年龄在38岁以下;
      2、5年以上品牌内衣设计工作经验,其中至少2年部门管理经验,具有成功的开发经验;
      3、了解流行趋势,丰富的设计企划、设计出图和设计审图、审板经验;
      4、优秀的团队管理和计划管理经验;
      5、时尚感强;
      6、有二线或以上内衣品牌工作经验。
      备注:符合条件的求职者可直接电话联系,联系电话:18075520605,待遇面议
    设计总监
    湖北舞者服饰有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:孝感

    1、服装设计或美术类本科以上学历。
    2、五年以上品牌男装设计从业经验,有知名企业工作经历优先。..
    湖北舞者服饰有限公司 孝感 2019-05-19
    设计总监
    • 湖北舞者服饰有限公司
    • 孝感
    • 大学本科
    • 10年工作经验
    • 2019-05-19
      1、服装设计或美术类本科以上学历。
      2、五年以上品牌男装设计从业经验,有知名企业工作经历优先。
      3、具备良好的创新设计概念和开发能力、开发流程及工艺知识,熟悉材料、市场、产业和流行趋势。
      4、具备敏锐的时尚审美能力和组织策划能力。
      5、具备良好的抗压能力。
    教学研发和就业指导讲师
    邵阳市京华职业技术学校
    • 招聘职位:教学研发和就业指...
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:邵阳

    职位描述:
    1、男女不限,年龄30-45岁,要求服装设计与工程专业的大专或以上的文凭;
    ..
    邵阳市京华职业技术学校 邵阳 2019-05-19
    教学研发和就业指导讲师
    • 邵阳市京华职业技术学校
    • 邵阳
    • 不限
    • 10年工作经验
    • 2019-05-19
      职位描述:
      1、男女不限,年龄30-45岁,要求服装设计与工程专业的大专或以上的文凭;
      2、要求在大中型服装企业从事过10年或以上的设计工作;
      3、对版型有自己独到的看法;
      4、敬业、责任心强,有较强的团队组织协调能力,表述写作能力。
      5、具有亲和力,较强的沟通、谈判能力;
      薪酬:
      年薪:8-20万
    女装设计总监
    汉川艾琳服装有限公司
    • 招聘职位:女装设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:8年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:武汉

    【岗位职责】
    一、制定产品企划方案:
    1.组织市场调研,收集、分析服装及面料设计潮流和流..
    汉川艾琳服装有限公司 武汉 2019-05-19
    女装设计总监
    • 汉川艾琳服装有限公司
    • 武汉
    • 不限
    • 8年工作经验
    • 2019-05-19
      【岗位职责】
      一、制定产品企划方案:
      1.组织市场调研,收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势;
      2.根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划。
      二、组织服装开发:
      1.负责公司服装的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
      2.拟定服装产品设计的全过程、设计流程;
      3.负责所开发的产品生产工艺科学合理;
      4.对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力。
      【岗位要求】
      1.大专以上学历,8年以上从事品牌服装设计经验,3年以上品牌服装设计管理工作经验;
      2.敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用地产品设计,能把握市场信息相关流行趋势,并能根据这些信息进行策划,开发整季产品与设计,组合流行元素开发延伸款;
      3.有较高的审美水平及设计魄力,了解决本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
      4.有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发团队士气与创造能力。
    产品总监
    厦门嘉哲美学服装设计有限公司
    • 招聘职位:产品总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:2年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:厦门

    岗位职责:
    1、根据品牌定位及商品规划,确认并规划合理的产品结构,确保产品结构符合当季销售的合..
    厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 2019-05-19
    产品总监
    • 厦门嘉哲美学服装设计有限公司
    • 厦门
    • 不限
    • 2年工作经验
    • 2019-05-19
      岗位职责:
      1、根据品牌定位及商品规划,确认并规划合理的产品结构,确保产品结构符合当季销售的合理性和高动销;
      2、控制产品企划整体运作时间及重要时间节点;
      3、开发前期对流行趋势分析提炼,市场调查报告,零售需求总结等应用至货品开发中,确保每季开发的产品符合品牌定位,市场流行和终端需求;
      4、产品故事设定(含色彩规划,面料规划,辅料规划);
      5、确认产品批次搭配;
      6、版型最终审核, 面料、色彩最终确认;
      7、建立完整的产品管理运作流程。
      任职资格
      1、25-35岁,大专及以上服装设计,艺术设计、市场营销等相关专业;
      2、8年以上女装设计、产品开发工作经验,其中有3年以上管理工作经验,有相关知名女装品牌工作经验者优先考虑;
      3、女装产品市场有较深了解,能准确判断产品的发展潮流与方向,熟练运用电脑设计软件
      市场触觉敏锐,沟通、协调能力强;
      4、性格随和但不失原则性具有较强的产品规划和采购管理知识。
    设计总监
    东莞市杰然不同服饰有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:广州

    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
    东莞市杰然不同服饰有限公司 广州 2019-05-19
    设计总监
    • 东莞市杰然不同服饰有限公司
    • 广州
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      我们需要你:
      有出色的美学底蕴和强大的自学能力
      中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系 讲的出大部分欧美品牌的创做路子
      对欧美时尚的热爱多过韩国
      可以有特立独行的审美,但是一定能理解high fashion
      最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖(悄悄告诉你我们工作室是个小博物馆)
      一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
      设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
      性格可以有点拧巴,字典里没有我不会,我不行,敢跟未知叫板!
    艺术/设计总监
    珠海市卡索服饰有限公司
    • 招聘职位:艺术/设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:8年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:珠海

    主要职责:

    1、制定整盘产品设计策略和企划,组织进行市场调研,收集流行趋势、畅销元素 ..
    珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2019-05-19
    艺术/设计总监
    • 珠海市卡索服饰有限公司
    • 珠海
    • 大学本科
    • 8年工作经验
    • 2019-05-19
      主要职责:

      1、制定整盘产品设计策略和企划,组织进行市场调研,收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集,提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等。

      2、在公司确定的产品风格下组织整盘产品设计开发制作,组织进行产品设计研发,制定当季产品设开发计的时间进度表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合。
      3、整合收集的设计资料对设计师的款式设计进行分配和修改方案安排,对设计稿进行修改明确后再定稿。
      4、组织完成完成每年订货会。

      5、设计团队建设,分配设计师开发的工作任务,并协调人员关系,拟定人才梯队培养计划,完成团队成员考核及激励。

      任职要求:

      服装设计类、艺术类专业本科以上,知名女装8年以工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。

      熟悉国际流行趋势并能够预测趋势走向。
    设计主管
    苏州酷云思服装有限公司
    • 招聘职位:设计主管
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:不限
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:苏州

    岗位职责:
    1、根据产品市场需求和流行趋势以及公司年度、季度设计计划方案,提交所负责系列的设计..
    苏州酷云思服装有限公司 苏州 2019-05-19
    设计主管
    • 苏州酷云思服装有限公司
    • 苏州
    • 大学专科
    • 不限
    • 2019-05-19
      岗位职责:
      1、根据产品市场需求和流行趋势以及公司年度、季度设计计划方案,提交所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术等),清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格;
      2、组织服装设计:
      1)负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
      2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
      3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
      4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
      3、协调部门的内外关系。
      任职资格:
      1、大专以上学历,服装设计相关专业;
      2、三年以上婚纱礼服设计工作经验,能够独立完成设计方案;
      3、较强的手绘功底,有成熟服装设计经验、了解加工工艺流程,能独立完成开发设计工作;
      4、有良好的设计感,洞悉市场,能将设计理念与市场营销有机结合,对流行趋势把握准确;准确理解品牌内涵,对色彩及设计组合、终端陈列组合等一系列工作精通;
      5、时尚触觉敏锐,了解服装市场动态并能够及时把握服装流行趋势,设计感和创新意识强,工作认真、仔细、主动并有激情,能承受工作压力,性格乐观开朗;
      6、有良好的团队合作意识,能有效地和团队沟通、合作。
    服装设计主管/经理
    江苏棉仓服饰有限公司
    • 招聘职位:服装设计主管/经...
    • 招聘人数:2人
    • 工作经验:8年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:常州

    岗位职责:
    一、制定产品设计策略和计划: (企划??椋?br>1)组织市场调研,分析女装设计潮..
    江苏棉仓服饰有限公司 常州 2019-05-19
    服装设计主管/经理
    • 江苏棉仓服饰有限公司
    • 常州
    • 大学专科
    • 8年工作经验
    • 2019-05-19
      岗位职责:
      一、制定产品设计策略和计划: (企划??椋?br>1)组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势;
      2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握市场客户需求;
      3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划
      二、组织服装设计:(设计??椋?br>1)负责公司女装品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发;
      2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
      3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
      4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
      5)独立设计国内最新流行的服装产品。
      三、部门管理:(管理??椋?br>1、负责部门内各项规章制度、流程的建立与完善;
      2、负责部门人员的培养与梯队建设;
      3、负责分配新品设计,开发任务,协调部门人员关系;
      4、负责模特拍照服装的搭配管理;
      任职资格:
      1、6-8年及以上服装设计的工作经验,3年以上成熟品牌总监管理经验
      2、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
      3、能把握整个品牌,整盘货品的风格定位;
      4、熟悉针织、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;
      5、熟悉市场及竞争对手的情况,了解消费者心理;
      6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力。
    设计总监
    湖州夏士制衣有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:7年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:湖州

    能精准把握流行趋势,团队合作能力强,沟通力好,为人和善,勤恳能干。
    湖州夏士制衣有限公司 湖州 2019-05-19
    设计总监
    • 湖州夏士制衣有限公司
    • 湖州
    • 大学专科
    • 7年工作经验
    • 2019-05-19
      能精准把握流行趋势,团队合作能力强,沟通力好,为人和善,勤恳能干。
    服装设计开发
    江苏云蝠服饰股份有限公司
    • 招聘职位:服装设计开发
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:无锡

    1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
    2、了解市场流行元素(美国女装市?。┯泄?年从业经验..
    江苏云蝠服饰股份有限公司 无锡 2019-05-19
    服装设计开发
    • 江苏云蝠服饰股份有限公司
    • 无锡
    • 不限
    • 10年工作经验
    • 2019-05-19
      1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
      2、了解市场流行元素(美国女装市?。┯泄?年从业经验
      3、开发需要懂面料和核算面料成本
    设计总监
    浙江无著衣饰文化传播有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:6年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:台州

    岗位职责
    1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;
    2、组建设计团..
    浙江无著衣饰文化传播有限公司 台州 2019-05-19
    设计总监
    • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
    • 台州
    • 大学本科
    • 6年工作经验
    • 2019-05-19
      岗位职责
      1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;
      2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;
      3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
      4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
      5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
      任职资格
      1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;
      2、五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上男装品牌设计总监工作经验。有知名品牌工作经验优先;
      3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
      4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;
      5、有良好的面料供应商关系。(优先)
    设计总监
    浙江纯爱服饰有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:嘉兴

    1、负责研发部部门规章制度、组织架构、绩效考评,开发流程等的制定并监督实施
    2、定期做好员工..
    浙江纯爱服饰有限公司 嘉兴 2019-05-19
    设计总监
    • 浙江纯爱服饰有限公司
    • 嘉兴
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      1、负责研发部部门规章制度、组织架构、绩效考评,开发流程等的制定并监督实施
      2、定期做好员工技能的培训和晋升,负责研发部门的技术开发和员工指导、考核工作
      3、依据公司的战略目标规划,拟定公司年度产品研发计划,及成本的预算与控制,并监督其目标轨迹的有效性和可行性.
      4、负责新产品开发立项的组织与新品开发流程的管控
      5、对研发进度进行跟踪和协调。
      6、负责新产品研发、测试与质量的整体成本控制,与销售部做好产品的验证审核的统计与测评。
      7、在公司内部与销售部、生产部及其他相关部门提供技术和理念上的支持,保持好密切的工作关系
      8、阶段性的市场进行分析, 对自主品牌的分析,竞争品牌的竟品分析及新市场机会的产品分析,为品牌的长远发展提供智慧和知识的支撑和沉淀
      9、熟悉办公常用软件,对品牌运作有一定的见解,对品牌的开发流程控制的??楸冉锨逦?,具备一定的管理素质
      10、良好的职业道德与职业素养,良好的沟通协调能力,抗压能力强,具备分析问题与解决问题的能力,积极乐观,对女装有较高的审美欣赏能力,对市场的动态具有比较敏锐的辨别能力。
    设计总监
    江苏棉仓服饰有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:常州

    一、制定产品设计策略和计划
    1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 
    ..
    江苏棉仓服饰有限公司 常州 2019-05-19
    设计总监
    • 江苏棉仓服饰有限公司
    • 常州
    • 不限
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      一、制定产品设计策略和计划
      1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 
      2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划 
      二、组织女装设计
      1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产; 
      2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
      3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
      三、负责部门内部管理
      1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
      2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
      3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
      任职资格:
      1、大专及以上学历,五年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监(或助理)工作经验; 
      2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
      3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解; 
      4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
    产品经理 厦门俊亿供应链有限公司 厦门 2019-05-19
    产品经理
    • 厦门俊亿供应链有限公司
    • 厦门
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      岗位名称:产品经理
      隶属部门:业务中心
      岗位职业规划:
      1、纵向:产品经理--项目总监
      2、横向:产品经理--平台销售经理/采购经理
      工作职责:
      1.根据公司发展战略,品牌定位、产品流行趋势,及竞争品牌状况,结合欧美户外运动系列类产品设计定位,营销计划,销售渠道,制定所负责的自有品牌服装品类的产品风格,产品线规划,产品结构及产品生命周期的确定;
      2.根据公司年度经营目标,计划和年度,季度的产品规划方向,进行市场调研和资讯分析,预估市场容量,分析全球市场销售数据,并制定策略方案,以推进公司年度销售目标达成.
      3.根据产品项目推进表制定产品策划案,确保产品策划案的合理性和准时交付.
      4.协同销售管理部门、采购部门共同制定运动户外产品营销计划及销售政策.
      5.跟进,监督所负责产品的设计,研发过程,确保产品符合当季市场流行热卖趋势;
      6.积极关注全球户外运动服饰行业动态, 根据公司发展战略,参与公司品牌营销,为公司自有品牌产品力提升,调整,,提供可靠及可行的建议.
      任职资格:
      1.年龄要求:25-40岁
      2.学历要求:大专以上或同等学历,工商管理,市场营销等相关专业
      3.经验要求:(包含行业、同等岗位的经验)3年以上同等岗位工作经验
      4.知识要求:熟悉成品采购,运动户外服装设计,开发技术知识,市场营销知识、生产管理知识;
      5.技能要求 :较强的品牌运营能力、较强的市场经营意识;较强的设计审美能力;办公软件操作熟练
    设计总监
    嘉兴艾汇时装有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:嘉兴

    具备擅长30-55岁时尚真丝、双面尼大衣的市场企划、开发与团队管理能力,国内类同行业高端品牌三年以上..
    嘉兴艾汇时装有限公司 嘉兴 2019-05-19
    设计总监
    • 嘉兴艾汇时装有限公司
    • 嘉兴
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-05-19
      具备擅长30-55岁时尚真丝、双面尼大衣的市场企划、开发与团队管理能力,国内类同行业高端品牌三年以上优秀设计成果案例。
    设计经理
    杭州纳宇服饰有限公司
    • 招聘职位:设计经理
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:杭州

    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
    杭州纳宇服饰有限公司 杭州 2019-05-19
    设计经理
    • 杭州纳宇服饰有限公司
    • 杭州
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      我们需要你:
      有出色的美学底蕴和强大的自学能力
      中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系 讲的出大部分欧美品牌的创做路子
      对欧美时尚的热爱多过韩国
      可以有特立独行的审美,但是一定能理解HIGH FASHION
      最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖(悄悄告诉你我们工作室是个小博物馆)
      一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
      设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
      性格可以有点拧巴,字典里没有我不会,我不行,敢跟未知叫板!
    设计总监
    浙江思凯路服饰有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:嘉兴

    岗位职责:
    1、负责执行公司关于新产品开发的管理体系;
    2、负责调研服装市场款式、风格的..
    浙江思凯路服饰有限公司 嘉兴 2019-05-19
    设计总监
    • 浙江思凯路服饰有限公司
    • 嘉兴
    • 不限
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      岗位职责:
      1、负责执行公司关于新产品开发的管理体系;
      2、负责调研服装市场款式、风格的流行趋势;
      3、负责与市场部、客户之间的沟通,了解客户的需求;
      4、负责根据市场信息及客户反馈,对产品进行修正;
      5、负责制定新产品设计与开发计划,并及时完成新产品的开发任务;
      6、负责本部门人员的培训和质量目标、绩效工作的考核工作。
      岗位要求:
      1、30-45周岁,男女不限;大专以上学历,服装、平面设计相关专业;
      2、5年以上女装品牌设计工作经验,两年团队管理经验;
      3、熟悉女装市场,了解各季的流行趋势,能够整合时尚、流行元素;熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能独立开发新产品;
      4、有较强的手绘能力,熟练操作办公软件及coreldraw、photoshop等平面设计软件;
      5、热爱服装设计工作,对流行、时尚元素有敏锐的洞察力;
      6、有较强的学习能力,和创新精神;有一定的沟通能力,具备团队建设、管理能力;
      责任心强,有较高的职业素养。
      单休,提供食宿
    女装设计总监
    厦门嘉哲美学服装设计有限公司
    • 招聘职位:女装设计总监
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:厦门

    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
    厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 2019-05-19
    女装设计总监
    • 厦门嘉哲美学服装设计有限公司
    • 厦门
    • 大学本科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      我们需要你:
      有出色的美学底蕴和强大的自学能力
      中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系
      可以有特立独行的审美,但是一定能理解HIGH FASHION
      最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖
      一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
      设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
      工作职责: 1、制定产品设计策略和计划
      2.组织服装设计,对公司产品定位,形象,风格的制度都把握准确
      3.协调部门内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计
      4.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划
      5.负责设计部门团队管理及流程管理 任职资格: 1、具有服装设计专业大专以上学历;
      2、具有3年以上设计总监工作经验;
      3、具有良好的沟通、组织、指挥能力;
      4、熟练运用设计运用的软件。
    设计总监
    恒益根瑞商贸有限公司
    • 招聘职位:设计总监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:北京

    任职资格:
    一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验! 
    二、对男装外贸服装有..
    恒益根瑞商贸有限公司 北京 2019-05-19
    设计总监
    • 恒益根瑞商贸有限公司
    • 北京
    • 大学本科
    • 5年工作经验
    • 2019-05-19
      任职资格:
      一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验! 
      二、对男装外贸服装有独到的市场眼光!有敏锐的洞察能力!
      三、对于棉衣、风衣、欧式夹克有丰富的市场类品牌运营经验!
      四、独立操作过同类型男装欧式市场品牌风格类产品经验者优先!
      五、良好的团队合作意识!
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